Laminam расширяется, ставя устойчивое развитие во главу угла
Цифры, озвученные Альберто Сельми, генеральным директором компании Laminam, на встрече, посвященной Отчету об устойчивом развитии компании за 2022 год, являются позитивными: показатели за год более чем удовлетворительные, а сам год стал испытанием для самых консолидированных компаний. Laminam собирает плоды продуманного стратегического выбора, используя инвестиции, сделанные в 2021 году, и решая нарастить их в будущем, сосредоточившись на основных направлениях развития группы: интернационализация, цифровизация, человеческие ресурсы и экологически чистая инновационная технология.
Компания Laminam готовится к тому, чтобы стать все более глобальной, синергетической и интегрированной реальностью. В данном контексте приобретение в 2022 году Best Surface — первой испанской фабрики группы, расположенной в самом сердце керамического района Кастельон-де-ла-Плана, показательно. Создание в течение года компании Laminam Benelux BV — центра дистрибуции керамических поверхностей, и приобретение Interstone Poland способствовали дальнейшему укреплению международного присутствия группы.
В то время как расширяется физическая сеть компании, укрепляется ее цифровое присутствие. Запущены два ключевых проекта в области управления информацией о продукции — Product Information Management (PIM), и цифрового продвижения на рынок (Digital go—to—market), в том числе платформа электронной коммерции «Click-n-Cut», которая позволяет мраморщикам в режиме реального времени просматривать наличие продукции на складах Laminam и самостоятельно размещать заказы.
Главной составляющей последнего Отчета об устойчивом развитии компании является «человеческий фактор», который подтвержден в качестве ключевого элемента развития. Мероприятия по набору персонала как в Италии, так и за рубежом, уже поддержанные компанией в предыдущем году, продолжились и в 2022 году. Стратегически важным для Laminam является продвижение культуры благосостояния своих сотрудников.
С этой целью был создан проект LAMINAM CARES, объединяющий инициативы по корпоративному благосостоянию и мероприятия по профилактике и охране здоровья. В компании Laminam более 9 из 10 контрактов являются постоянными, 8 из 10 сотрудников моложе 50 лет, 36% — женщины. Кроме того, в 2022 году было проведено более 9000 часов курсов повышения квалификации и зафиксировано ноль серьезных несчастных случаев на производстве.
«Наши инвестиции, — говорит Альберто Селми, — всегда были направлены на то, чтобы с каждым днем совершенствовать выпускаемую продукцию и процессы. Мы считаем, что это единственный конкретный способ обеспечить устойчивое развитие для будущих поколений».
В период с 2021 по 2022 гг. был реализован план значительных инвестиций в новые линии и оборудование, способствующие как увеличению объемов производства, так и улучшению экологических показателей.
К ним относятся обновление и расширение фотоэлектрического парка во Фьорано, пиковая мощность которого составляет 1432 кВт. Благодаря этому компания Laminam может полностью обеспечивать потребности в энергии своих трех электропечей за счет солнечной энергии в светлое время суток.
В планах на 2023 г. стоит строительство фотоэлектрической станции в Борготаро (Италия) и в Кастельоне (Бест-Сурфейс, Испания), а также двух проектов по тригенерации. Компания Laminam и в этом году продолжает исследования в области улавливания CO2, гордясь установленной сложной системой, позволяющей значительно сократить выбросы.
Эти действия являются реализацией модели промышленного развития, которая в области устойчивого развития сегодня достигает самых высоких стандартов в отрасли: от постепенного отказа от традиционных источников энергии до эффективности потребления, сокращения и утилизации отходов с целью обеспечения циркулярности с особым акцентом на сохранение биоразнообразия.
В 2022 году к и без того обширной панели сертификатов компании добавился сертификат ISO 14064-1, полученный за результаты исследования корпоративного углеродного следа, и ISO 20400 «Экологически чистая закупочная деятельность».
Сам Отчет об устойчивом развитии за 2022 год был подготовлен при технико-методологическом сопровождении компании Nomisma в соответствии с Директивой (ЕС) 2014/95 и по стандартам GRI (Стандарты, определенные Глобальной инициативой по отчетности).
