Italgraniti Group certifié pour l’égalité des sexes
Italgraniti Group est la première entreprise italienne de céramique à obtenir la certification UNI/PdR 125:2022 sur l’égalité des sexes, un objectif que l’on peut certainement qualifier d’ambitieux, compte tenu de la nette prédominance masculine qui a toujours caractérisé le secteur de la céramique. Pour le Groupe, il s’agit d’une autre étape importante du parcours évolutif qui l’a conduit à devenir une Société Benefit en 2022 et, juste après, à obtenir la certification B Corp.
Italgraniti Group considère l’égalité des sexes comme un élément clé pour surmonter toute forme de discrimination, ainsi que pour affirmer la dignité de la personne et l’importance de son développement complet, humain et professionnel. L’amélioration des compétences techniques, organisationnelles, intellectuelles et relationnelles de chaque collaborateur, quel que soit son sexe, est une condition fondamentale pour atteindre les objectifs du Groupe.
La politique d’égalité et d’intégration des genres adopte donc une double approche : d’une part, analyser et répondre aux besoins spécifiques des femmes et des hommes et, d’autre part, promouvoir des interventions ciblées pour leur permettre de participer à parts égales aux opportunités qui se créent au sein de l’entreprise.
L’égalité des sexes est étroitement liée à la justice sociale et figure parmi les 17 objectifs de développement durable de l’Agenda 2030 des Nations unies. Au sein de l’Union européenne, l’Italie se classe actuellement quatorzième. Malgré des progrès significatifs au cours de la dernière décennie, elle reste en dessous de la moyenne communautaire. Italgraniti Group estime qu’une présence plus égalitaire des sexes et une contribution égale au développement de notre société passent aussi par l’engagement du monde des affaires.
Pour promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les personnes, l’entreprise a ajusté sa gouvernance en introduisant des principes organisationnels appropriés et en garantissant la présence du sexe minoritaire au sein du conseil d’administration. Elle a élaboré des procédures pour identifier et supprimer les situations potentiellement critiques pour l’inclusion, l’égalité et une gestion équitable des processus de ressources humaines. Elle a également adopté des politiques de soutien à la parentalité, dans le but de faciliter un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les femmes ayant des enfants d’âge préscolaire. Enfin, des objectifs d’entreprise spécifiques soutiennent la croissance et l’inclusion des femmes, ainsi que la réduction des différences salariales, y compris les avantages sociaux et le bien-être.
Publiées en mars 2022, les lignes directrices de la certification sont similaires, dans leur philosophie et leur méthodologie, à celles du système de gestion de la qualité ISO 9001. L’évaluation de l’égalité des sexes est basée, en effet, sur un ensemble d’indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs qui, au sein de l’environnement de travail, tiennent compte de l’ensemble du contexte organisationnel.
Au cours de la Milano Design Week 2023, Bureau Veritas (l’organisme de certification choisi par Italgraniti Group) remettra officiellement le certificat UNI/PdR 125:2022 à Elisa Giacobazzi, PDG du Groupe. La remise a eu lieu le 19 avril dans le showroom de Via Statuto, rénové à l’occasion de la MDW 2023 avec une installation conçue par les directeurs artistiques Andrea Parisio et Giuseppe Pezzano.
