Marazzi Group est Top Employers Italie pour la huitième année consécutive
Marazzi Group reçoit le prix prestigieux Top Employers qui, pour la huitième année en Italie et la troisième en Espagne, certifie et consolide l’engagement de l’entreprise à mettre en œuvre des politiques et des stratégies pour la durabilité sociale, la croissance professionnelle, la sécurité et le bien-être de tous ses employés.
Le Top Employers Institute mène chaque année une enquête mondiale pour certifier les entreprises engagées à offrir les meilleures conditions de travail, à partir de la sécurité des personnes et de l’environnement jusqu’aux programmes de formation, à l’encouragement et au développement professionnel.
Luca Gatti, DRH et Organisation du Groupe Marazzi commente : « L’obtention de la certification Top Employers pour la huitième année consécutive prouve que les personnes de chez Marazzi, leur expérience, leurs compétences et leur talent sont une ressource fondamentale pour le développement de l’entreprise. Nous continuerons avec la formation, les primes de performance et un programme de bien-être d’entreprise de plus en plus articulé. À la base, l’entreprise est concrètement orientée vers les personnes. Et le renouvellement du contrat complémentaire d’entreprise, approuvé par une très large majorité des travailleurs en décembre 2023, s’inscrit dans cette direction et renforce l’attention à la sécurité, à la santé des employés et de leurs familles tout en s’efforçant de concilier travail et vie privée ».
Le programme du bien-être au travail de Marazzi Group, qui s’adresse également aux familles de tous les salariés, comprend 48 conventions actives sur le territoire concernant la santé, le bien-être, les services, la formation et l’éducation, un nombre d’heures de solidarité, la possibilité de convertir la prime de performance en services, ainsi que différentes initiatives visant à promouvoir l’équilibre travail-famille-vie privée.
Cette année encore, Marazzi Group a porté son attention sur les jeunes avec le projet Young T.I.L.E., un programme immersif et expérimental dédié aux talents de moins de 30 ans travaillant déjà dans l’entreprise, et avec Academy Duale, le projet en collaboration avec les écoles locales qui, l’année dernière, a permis à 38 élèves des classes IV et V de l’Istituto Tecnico A. Volta de Sassuolo d’alterner formation théorique et expérience pratique. À la fin du cours, sept d’entre eux ont été embauchés chez Marazzi.
En 2023, plus de 10 000 heures de cours ont été dispensées à quelque 2 300 participants sur des sujets tels que la sécurité et l’environnement, la direction, l’informatique, les langues étrangères, les compétences techniques spécialisées et le développement personnel.
L’entreprise poursuit également son engagement à promouvoir les initiatives culturelles et de soutien au territoire. En 2023, Marazzi a remporté, avec la municipalité de Reggio Emilia, le prix Cultura + Impresa (Culture + Entreprise) pour le projet Curiosa Meravigliosa de Joan Fontcuberta, la première installation d’art public réalisée avec de grandes dalles en grès pour les Musées de Reggio Emilia. Elle a également contribué aux travaux de restauration de la célèbre Tour de l’Horloge, achevés en décembre par la municipalité de Sassuolo, ainsi qu’au programme culturel de la ville, qui est hébergé depuis sept ans au Crogiolo Marazzi avec différents évènements ouverts au public et aux écoles.
Les contributions de l’entreprise lors des inondations qui ont frappé la région d’Émilie-Romagne en mai dernier ont été également très importantes et témoignent d’un profil de durabilité sociale actif et solidaire.
Mauro Vandini, PDG de Marazzi Group, commente : « Nous sommes très heureux d’avoir confirmé cette année encore la certification Top Employers et de figurer parmi les meilleures entreprises italiennes où il fait bon travailler selon le classement Italy’s Best Employers. Ces résultats ont été obtenus grâce à l’engagement de l’entreprise envers ses employés et à son soutien constant aux institutions, aux réalités culturelles, aux hôpitaux et aux organisations à but non lucratif opérant sur notre territoire ».
